annexe<\/em><\/a>).<\/p>\n\n\n\nCertains d\u2019entre vous nous ont interrog\u00e9s sur le fait que cette demande n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e conjointement. Nous sommes heureux d\u2019apporter une r\u00e9ponse ouverte \u00e0 cette question.<\/p>\n\n\n\n
En tant qu\u2019Alliance \u2014 la plus grande association du personnel de la Commission europ\u00e9enne, compos\u00e9e d\u2019organisations syndicales pr\u00e9sentes dans tous les lieux d\u2019affectation de la Commission et unies pour mieux d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats du personnel \u2014 nous avons estim\u00e9 n\u00e9cessaire de pr\u00e9senter notre position s\u00e9par\u00e9ment.<\/p>\n\n\n\n
Nous consid\u00e9rons en effet que le dialogue social ne peut \u00eatre r\u00e9duit \u00e0 une seule mesure, comme cela a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 dans la demande soumise par d\u2019autres organisations syndicales. La complexit\u00e9 de la situation, ainsi que la diversit\u00e9 des r\u00e9alit\u00e9s v\u00e9cues par le personnel, justifient une approche globale et multidimensionnelle dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de tous les coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n
Si nous soutenons pleinement la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019introduire des mesures sociales en faveur des coll\u00e8gues percevant les r\u00e9mun\u00e9rations les plus modestes, nous estimons \u00e9galement essentiel de demander <\/strong>davantage de flexibilit\u00e9 <\/strong>dans l\u2019organisation du travail pour l\u2019ensemble du personnel, comme beaucoup d\u2019entre vous l\u2019ont \u00e9galement demand\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\nCette dimension \u00e9tait absente de la demande de nos coll\u00e8gues. En tant que vos repr\u00e9sentants, nous avons donc consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait de notre responsabilit\u00e9 de la soulever clairement, dans un souci d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de coh\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n
Nous avons n\u00e9anmoins \u00e9t\u00e9 satisfaits de constater que cette proposition est devenue un \u00e9l\u00e9ment central des discussions men\u00e9es de mani\u00e8re unie lors de la r\u00e9union de dialogue social.<\/p>\n\n\n\n
Cela ne fait que renforcer notre conviction de la justification de notre demande.<\/p>\n\n\n\n
Au fil des jours, la crise \u00e9nerg\u00e9tique rend les d\u00e9placements plus co\u00fbteux, plus incertains et plus difficiles, en particulier les d\u00e9placements a\u00e9riens. Cette situation a un impact direct sur le personnel, dont une grande partie est expatri\u00e9e et se rend r\u00e9guli\u00e8rement dans son pays d\u2019origine afin de retrouver sa famille et ses proches.<\/strong><\/p>\n\n\n\nLes compagnies a\u00e9riennes ont d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 l\u2019annulation de milliers de vols et cette incertitude conduit de nombreux citoyens \u00e0 travers l\u2019Europe \u00e0 revoir leurs projets de d\u00e9placement et \u00e0 limiter leurs voyages.<\/p>\n\n\n\n
Dans de telles circonstances, il serait d\u00e9raisonnable \u2014 et socialement irresponsable \u2014 de continuer \u00e0 imposer aux coll\u00e8gues des d\u00e9placements hebdomadaires tout en refusant d\u2019introduire davantage de flexibilit\u00e9 dans l\u2019organisation du travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\nAgir ainsi reviendrait \u00e0 nier la gravit\u00e9 d\u2019une crise qui n\u2019est plus hypoth\u00e9tique, mais d\u00e9j\u00e0 bien r\u00e9elle et produisant des cons\u00e9quences visibles, alors m\u00eame que les experts estiment que ses effets pourraient perdurer sur une p\u00e9riode prolong\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Cela serait \u00e9galement contradictoire avec les recommandations que la Commission elle-m\u00eame adresse aux \u00c9tats membres en r\u00e9ponse \u00e0 cette crise.<\/p>\n\n\n\n
Sur cette base que, lors de la r\u00e9union de dialogue social \u00e0 laquelle nous avons particip\u00e9 en votre nom, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 et d\u00e9fendu les propositions figurant dans notre lettre adress\u00e9e au Commissaire Serafin, propositions que beaucoup d\u2019entre vous ont salu\u00e9es et soutenues.<\/p>\n\n\n\n
Nous avons notamment r\u00e9it\u00e9r\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n
\n- \u00b7 notre demande visant \u00e0 introduire, \u00e0 titre exceptionnel, une flexibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire pour le t\u00e9l\u00e9travail depuis l\u2019\u00e9tranger, en soulignant que, dans les circonstances actuelles, il est d\u00e9raisonnable de continuer \u00e0 imposer des d\u00e9placements a\u00e9riens hebdomadaires aux coll\u00e8gues expatri\u00e9s afin qu\u2019ils rejoignent leur lieu d\u2019affectation, y compris durant les p\u00e9riodes de fermeture des b\u00e2timents ;<\/li>\n\n\n\n
- \u00b7 notre position selon laquelle, \u00e0 l\u2019instar du Parlement europ\u00e9en, la pr\u00e9sence au bureau devrait \u00eatre calcul\u00e9e sur une base mensuelle plut\u00f4t qu\u2019hebdomadaire. Une telle mesure permettrait de r\u00e9duire les d\u00e9placements des coll\u00e8gues navetteurs tout en maintenant le m\u00eame \u00e9quilibre global entre t\u00e9l\u00e9travail et pr\u00e9sence au bureau \u2014 \u00e9quilibre que l\u2019administration elle-m\u00eame continue de pr\u00e9senter comme une priorit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Si nous avons appr\u00e9ci\u00e9 l\u2019atmosph\u00e8re constructive de la r\u00e9union, nous devons \u00e9galement exprimer clairement notre insatisfaction face \u00e0 la position excessivement prudente adopt\u00e9e par la DG HR, laquelle r\u00e9sultait manifestement du mandat tr\u00e8s limit\u00e9 qui lui avait \u00e9t\u00e9 accord\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\nNous sommes naturellement conscients que la crise peut encore \u00e9voluer de mani\u00e8re difficilement pr\u00e9visible. Toutefois, cela ne saurait servir de pr\u00e9texte \u00e0 l\u2019inaction. Les cons\u00e9quences de cette crise sont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sentes et affectent concr\u00e8tement le personnel au quotidien.<\/strong><\/p>\n\n\n\nConclusion<\/strong><\/p>\n\n\n\nPour cette raison, nous appelons une nouvelle fois le Commissaire Serafin \u00e0 \u00e9largir le mandat confi\u00e9 \u00e0 nos coll\u00e8gues de la DG HR afin que, dans le cadre du dialogue social, un accord rapide puisse \u00eatre trouv\u00e9 sur des mesures portant notamment sur :<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- \u00b7 l\u2019introduction de la flexibilit\u00e9 n\u00e9cessaire<\/strong>, conform\u00e9ment aux recommandations de la Commission elle-m\u00eame visant \u00e0 limiter les d\u00e9placements professionnels, tant en ce qui concerne le t\u00e9l\u00e9travail en dehors du lieu d\u2019affectation que la m\u00e9thode de calcul de l\u2019\u00e9quilibre entre pr\u00e9sence au bureau et t\u00e9l\u00e9travail ;<\/li>\n\n\n\n
- \u00b7 les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre de mesures de soutien social <\/strong>cibl\u00e9es en faveur des m\u00e9nages les plus vuln\u00e9rables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Nous demeurons convaincus qu\u2019il ne s\u2019agit pas de revendications excessives, mais de mesures simples, pragmatiques et \u00e9quitables, pleinement conformes \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de la crise ainsi qu\u2019aux attentes du personnel.<\/strong><\/p>\n\n\n\nLe temps est venu de passer de la prudence \u00e0 la responsabilit\u00e9, et des d\u00e9clarations g\u00e9n\u00e9rales aux d\u00e9cisions concr\u00e8tes.<\/strong><\/p>\n\n\n\nCristiano SEBASTIANI – Raul TRUJILLO HERRERA<\/p>\n\n\n\n
Alliance<\/em><\/p>\n\n\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Chers coll\u00e8gues, Tout d\u2019abord, nous souhaitons vous remercier de vos r\u00e9actions tr\u00e8s positives et constructives suite \u00e0 la note de l\u2019Alliance adress\u00e9e au Commissaire Serafin concernant les mesures \u00e0 adopter en r\u00e9ponse \u00e0 la crise \u00e9nerg\u00e9tique ( annexe). Certains d\u2019entre vous nous ont interrog\u00e9s sur le fait que cette demande n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e conjointement. […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[280],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30922"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30922"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30925,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30922\/revisions\/30925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}