{"id":25611,"date":"2022-01-24T11:06:00","date_gmt":"2022-01-24T09:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/?p=25611"},"modified":"2022-01-26T15:14:05","modified_gmt":"2022-01-26T13:14:05","slug":"e-conference-ne-pas-pouvoir-faire-son-travail-correctement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2022\/01\/e-conference-ne-pas-pouvoir-faire-son-travail-correctement\/","title":{"rendered":"e-conf\u00e9rence: Ne pas pouvoir faire son travail correctement&#8230; &#8211; REPLAY"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Ne pas pouvoir faire son travail correctement, quelles cons\u00e9quences?<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Marie Pez\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size\"><em>Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire,<\/em> <em>Responsable du r\u00e9seau de consultations \u00ab Souffrance et Travail \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Renouveau &amp; D\u00e9mocratie - Marie Pez\u00e9 - Ne pas pouvoir faire son travail correctement...\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/WJhJPYDdNDs?list=PLrBIl4mCc3n9PqK0a-uw8gDYfumIn46A6\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ne-pas-pouvoir-faire-son-travail-correctement-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pr\u00e9sentation <\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>\u00ab&nbsp;Le travail est une rencontre entre qui nous sommes et ce qu\u2019on nous donne \u00e0 faire.&nbsp;si le travail peut \u00eatre un puissant op\u00e9rateur de construction de la sant\u00e9, &nbsp;il comporte aussi une dimension de souffrance et peut porter atteinte \u00e0 notre sant\u00e9.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En \u00e9change de leurs efforts, des risques qu\u2019ils prennent, de l\u2019intelligence qu\u2019ils mettent en \u0153uvre, de la souffrance qu\u2019implique la confrontation \u00e0 l\u2019organisation du travail et aux rapports sociaux de travail, les salari\u00e9s attendent essentiellement une&nbsp;<em>reconnaissance,&nbsp;<\/em>une r\u00e9tribution morale, une dimension morale et symbolique, qu\u2019on reconnaisse la qualit\u00e9 de leur travail, la qualit\u00e9 de leur contribution. Cette reconnaissance passe \u00e9ventuellement par des primes, des avancements, des salaires mais l\u2019impact psychologique est fondamentalement&nbsp;<strong>li\u00e9 \u00e0 la dimension symbolique<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>La reconnaissance du travail&nbsp;<\/strong>suppose de nombreuses conditions&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Que le travail r\u00e9el soit visible par la hi\u00e9rarchie, la direction, l\u2019usager, les coll\u00e8gues. Ce n\u2018est jamais le cas, vous l\u2019avez compris puisque l\u2019organisation du travail ne veut rien savoir de ce que nous rajoutons \u00e0 la prescription et que nous travaillons par corps.<\/li><li>Que ce travail soit \u00e9valu\u00e9, jug\u00e9 non pas sur des crit\u00e8res financiers ou d\u2019objectifs de rentabilit\u00e9 \u00e0 atteindre, non pas sur des caract\u00e9ristiques personnelles, des \u00ab savoir-\u00eatre \u00bb, une aptitude \u00e0 la soumission, des qualifications ou savoirs th\u00e9oriques, le respect formel des proc\u00e9dures et des normes, mais bien sur son utilit\u00e9 au regard du but du travail.<\/li><li>Que ce travail soit jug\u00e9, \u00e9valu\u00e9 par les pairs, les coll\u00e8gues au regard des valeurs d\u2019une profession.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ne pas pouvoir faire son travail correctement, quelles cons\u00e9quences? 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