{"id":23911,"date":"2021-09-15T12:23:58","date_gmt":"2021-09-15T10:23:58","guid":{"rendered":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/?p=23911"},"modified":"2021-09-15T12:41:55","modified_gmt":"2021-09-15T10:41:55","slug":"e-conference-new-ways-of-working-les-3b-bricks-bytes-behaviours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2021\/09\/e-conference-new-ways-of-working-les-3b-bricks-bytes-behaviours\/","title":{"rendered":"e-conf\u00e9rence – \u00ab\u00a0New Ways of Working\u00a0\u00bb: les 3B \u00ab\u00a0Bricks\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Bytes\u00a0\u00bb & \u00ab\u00a0Behaviours\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

\u00ab e-conf\u00e9rence – \u00ab New Ways of Working \u00bb<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

les 3B \u00ab\u00a0Bricks\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Bytes\u00a0\u00bb & \u00ab\u00a0Behaviours\u00a0\u00bb<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Vendredi 17 Septembre de 13h \u00e0 14h30<\/strong> avec Gr\u00e9gory Jemine<\/strong>, Chercheur, Docteur en sciences politiques et sociales au sein du<\/em><\/strong> Laboratoire d\u2019\u00c9tudes sur les Nouvelles formes de Travail, l\u2019Innovation et le Changement (LENTIC) de l\u2019Universit\u00e9 de Li\u00e8ge sp\u00e9cialis\u00e9 dans les processus de changement NWoW \u00ab New Ways of Working \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>
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\u00ab\u00a0Bien que les projets de \u00ab New Ways of Working \u00bbaient le vent en poupe dans le secteur priv\u00e9 comme dans les organisations publiques, leur conception et leur impl\u00e9mentation est loin d’\u00eatre simple, d\u00e8s lors qu’ils impliquent de repensersimultan\u00e9ment les espaces de travail, les fondamentaux<\/em> culturels et manag\u00e9riaux de l’entreprise, les \u00e9quipements<\/em> technologiques, et l’organisation du travail\u00a0\u00bb <\/em><\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e9gory Jemine<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Vous avez \u00e9t\u00e9 nombreuses et nombreux \u00e0 suivre la conf\u00e9rence du 28 avril dernier relative aux \u00abNew Ways of Working\u00bb, origine, l\u00e9gitimation et enjeux (voir le replay<\/em><\/strong><\/a> <\/em><\/strong>& slides<\/em><\/strong><\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e9gory Jemine nous avait pr\u00e9sent\u00e9 cette organisation de travail dont les origines datent de 1996. Une compagnie d\u2019assurance hollandaise \u00e9taient confront\u00e9es \u00e0 un manque d\u2019espace de bureaux et pour y pallier, Erik Veldhoen, consul\u00adtant a sugg\u00e9r\u00e9 l\u2019introduction du concept d\u2019espaces de travail flexibles. Microsoft a embo\u00eet\u00e9 le pas en impl\u00e9mentant le \u00ab flexdesk \u00bb et le \u00ab remote working \u00bb (utilisation des nouvelles technologies). <\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e9gory Jemine va approfondir le sujet en d\u00e9cryptant les 3B les \u00ab Bricks \u00bb, les \u00ab Bytes \u00bb et les \u00ab Behaviours \u00bb afin de mieux comprendre les enjeux de ces nouvelles organisations de travail et comment nous devrions y faire face afin de pr\u00e9server votre bien-\u00eatre et votre sant\u00e9 sur base d\u2019exemples concrets d\u00e9j\u00e0 mis en place dans certaines entreprises et administrations. <\/p>\n\n\n\n

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Afin de rejoindre l\u2019e-conf\u00e9rence veuillez cliquer sur le lien suivant: <\/p>\n\n\n\n

https:\/\/renouveau-et-democratie.webex.com\/renouveau-et-democratie\/j.php?MTID=m4af91f63d8ecb181d06b8cc790f46d64<\/a><\/em><\/strong>  <\/p>\n\n\n\n

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Pour de plus amples informations, merci de nous contacter par email: OSP-RD@ec.europa.eu<\/a> <\/p>\n\n\n\n

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