{"id":22968,"date":"2021-03-31T16:47:00","date_gmt":"2021-03-31T14:47:00","guid":{"rendered":"\/?p=22968"},"modified":"2021-04-05T16:51:28","modified_gmt":"2021-04-05T14:51:28","slug":"le-renard-dechaine-special-delegation-de-nouvelles-missions-aux-agences-executives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2021\/03\/le-renard-dechaine-special-delegation-de-nouvelles-missions-aux-agences-executives\/","title":{"rendered":"Le Renard D\u00e9cha\u00een\u00e9 sp\u00e9cial \u00ab D\u00e9l\u00e9gation de nouvelles missions aux Agences ex\u00e9cutives\u2026"},"content":{"rendered":"\n

Le Renard D\u00e9cha\u00een\u00e9 sp\u00e9cial \u00ab D\u00e9l\u00e9gation de nouvelles missions aux Agences ex\u00e9cutives \u2013 R\u00e9organisation de la DG RTD<\/h2>\n\n\n\n

R&D \u00e0 votre \u00e9coute<\/h3>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Merci de votre confiance !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout au long du processus d\u2019\u00e9laboration de la d\u00e9cision de d\u00e9l\u00e9gation de nouvelles missions aux Agences Ex\u00e9cutives (ci-apr\u00e8s AE), vous avez \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s nombreuses et nombreux \u00e0 faire appel \u00e0  R<\/strong>&<\/strong>D <\/strong>en nous faisant part de vos interrogations, de vos doutes et aussi de vos craintes tant en ce qui concerne les coll\u00e8gues destin\u00e9s \u00e0 int\u00e9grer les Agences Ex\u00e9cutives que celles et ceux qui resteront au sein des Direc\u00adtions g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n\n\n\n

Nous tenons d\u2019embl\u00e9e \u00e0 vous remercier de votre confiance.<\/strong> Nous avons r\u00e9pondu \u00e0 vos interrogations, transmis aux services comp\u00e9tents vos inqui\u00e9tudes et pris en compte vos recommandations dans le cadre de nos revendi\u00adcations \u00e0 l\u2019occasion des n\u00e9gociations organis\u00e9es dans ce contexte.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

La fermeture de CHAFEA: une page noire pour notre Institution<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, nous avions d\u00e9nonc\u00e9 le manque total de transparence dans la gestion de cet exercice \u00e0 commencer par la d\u00e9cision de fermer l\u2019agence CHAFEA que nous avions annonc\u00e9e  apr\u00e8s que l\u2019admi\u00adnistration<\/strong> avait formellement ni\u00e9 que tel aurait \u00e9t\u00e9 le cas .<\/p>\n\n\n\n

Une gestion inacceptable qui continue encore, \u00e0 pr\u00e9sent, avec l\u2019approche purement bureaucratique dont les repr\u00e9sentants de la DG HR continuent \u00e0 faire preuve dans la gestion du groupe de travail paritaire, enfin mis en place, \u00e0 la demande de la repr\u00e9sentation du personnel pour assurer l\u2019accompagnement de nos coll\u00e8gues de CHAFEA.<\/p>\n\n\n\n

Le 12 f\u00e9vrier 2021, l\u2019Acte d\u2019Etablissement Unique (d\u00e9cision d\u2019ex\u00e9cution de la Commission \u00e9tablissant les nouvelles agences ex\u00e9cutives) a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 par le Coll\u00e8ge et s\u2019appliquera \u00e0 partir du 1<\/strong>er <\/sup><\/strong>avril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cet \u00e9gard, nous avions d\u00e9j\u00e0 salu\u00e9 la d\u00e9cision de la Pr\u00e9sidente von der Leyen d\u2019effectuer une r\u00e9vision approfondie de la proposition initiale afin de mieux prendre encore en compte la dimension \u00absant\u00e9\u00bb, d\u2019autant plus importante face \u00e0 la terrible pand\u00e9mie de la COVID 19.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9organisations des DGs concern\u00e9es par cet exercice de d\u00e9l\u00e9gation <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte, le Coll\u00e8ge a d\u2019abord pris en charge directement et puis adopt\u00e9 la d\u00e9cision concernant les r\u00e9organisations de toutes les DGs affect\u00e9es par cette d\u00e9l\u00e9gation 1.<\/sup><\/p>\n\n\n\n

La nouvelle r\u00e9organisation de la DG RTD: une r\u00e9duction de 299 postes! R&D, aux c\u00f4t\u00e9s des coll\u00e8gues affect\u00e9s par ces mesures!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il a expliqu\u00e9 les raisons \u00e0 la base de la nouvelle r\u00e9organisation et les justifications relatives \u00e0 chacune de ces mesures. Il a indiqu\u00e9 qu\u2019il est notamment question d\u2019une r\u00e9duction de 299<\/strong> postes <\/strong>dont 184 <\/strong>des\u00adtin\u00e9s aux AE, 81<\/strong> d\u00e9ploy\u00e9s aupr\u00e8s des DGs de la famille recherche et 34 <\/strong>postes d\u2019assistants l\u00e9gaux et financier \u00e0 d\u00e9ployer aupr\u00e8s des autres DGs de la Commission n\u00e9cessitant de tels profils.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019un c\u00f4t\u00e9, l\u2019annonce de mesures d\u2019une telle ampleur, n\u2019aura pas manqu\u00e9 de susciter une nouvelle vague de questions et d\u2019inqui\u00e9tudes que vous nous avez soumises et que nous avons pris en compte afin d\u2019assurer les suites appropri\u00e9es, aussi aupr\u00e8s des services comp\u00e9tents.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, un exercice d\u2019une telle ampleur doit \u00eatre men\u00e9 avec la participation \u00e9troite de la representation du personnel. <\/strong>R<\/strong>&<\/strong>D <\/strong>demande que ceci soit mis en place sans d\u00e9lai<\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>encore et toujours aux c\u00f4t\u00e9s du personnel des AE et de celles et ceux qui vont les rejoindre \u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En particulier, nombreuses ont \u00e9t\u00e9 les questions des coll\u00e8gues touch\u00e9s par ce transfert aupr\u00e8s des AE ou souhaitant \u00e0 l\u2019avenir les rejoindre, en ce qui concerne notamment les conditions de recrutement et de travail au sein des AE, les proc\u00e9dures applicables pour la gestion des carri\u00e8res mais aussi le fonctionne\u00adment du dialogue social et la possibilit\u00e9 de faire valoir efficacement ses droits.<\/p>\n\n\n\n

Ce nouvel exercice de d\u00e9l\u00e9gation doit \u00e9galement permettre de tourner la page, une fois pour toutes, sur les probl\u00e8mes observ\u00e9s par le pass\u00e9 au sein des AE<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Par le pass\u00e9, aussi r\u00e9cent, R<\/strong>&<\/strong>D <\/strong>n\u2019a jamais m\u00e9nag\u00e9 ses critiques au sujet du d\u00e9calage injustifiable au sein des AE par rapport aux r\u00e8gles et proc\u00e9dures d\u2019application au sein de la Commission.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons aussi d\u00e9nonc\u00e9 les attitudes inacceptables de certains \u00ab petits chefs \u00bb bien connus depuis trop longtemps, que les Directeurs ne semblaient pas capables de ma\u00eetriser ou pire en\u00adcore qu\u2019ils soutenaient aveuglement. Les Directions g\u00e9n\u00e9rales de tutelle faisaient semblant \u00ab ne pas conna\u00eetre \u00bb alors que ces \u00abmanagers \u00bb figurent pourtant dans leurs organigrammes et elles en sont, d\u00e8s lors, pleinement responsables\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trop souvent, nous avons malheureusement  constat\u00e9 que le mode de gestion reposait sur le seul principe d\u2019autorit\u00e9 et que le \u00ab fait du prince \u00bb \u00e9tait la seule source de droit. Tout a \u00e9t\u00e9 fait pour assurer un climat de peur g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e en abusant sans vergogne du statut pr\u00e9caire de nos coll\u00e8gues, en profitant de l\u2019attente de renouvellement des contrats et de l\u2019impossibilit\u00e9 de mobili\u00adt\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cUnum castigabis, centum emendabis\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De plus, des coll\u00e8gues qui auraient os\u00e9 manifester leur l\u00e9gitime m\u00e9contentement ont \u00e9t\u00e9 syst\u00e9matique\u00adment condamn\u00e9s pour le crime de l\u00e8se-majest\u00e9 dans le but \u00e9vident de dissuader quiconque aurait m\u00eame juste song\u00e9 \u00e0 suivre leur exemple.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 plusieurs reprises nous avons mis notre service juridique \u00e0 la disposition des coll\u00e8gues qui avaient fait appel \u00e0 notre assistance ce qui a permis de redresser des d\u00e9cisions, absolument inacceptables, envis\u00adag\u00e9es voire d\u00e9j\u00e0 adopt\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, nous avons demand\u00e9 \u00e0 la DG HR, de sortir de sa \u00ab l\u00e9thargie \u00bb, d\u2019arr\u00eater de \u00ab regarder ail\u00adleurs \u00bb, en d\u00e9montrant, enfin aux coll\u00e8gues des AE, qu\u2019il ne s\u2019agissait nullement l\u00e0 d\u2019un personnel de \u00ab deuxi\u00e8me niveau \u00bb livr\u00e9 \u00e0 son sort sans que l\u2019institution ait \u00e0 s\u2019en occuper. Ceci par des actes visibles et non simplement par des slogans vides.<\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, nous avons d\u00e9nonc\u00e9 l\u2019absence cruelle de tout v\u00e9ritable dialogue social et soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 et l\u2019urgence de corriger cette situation absolument inacceptable.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fid\u00e8le \u00e0 notre approche toujours constructive, nous avons soumis des propositions d\u2019am\u00e9liora\u00adtions concr\u00e8tes et entam\u00e9es \u00e0 tous les niveaux des d\u00e9marches y aff\u00e9rentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2026 enfin des premiers pas dans la bonne direction pour la mise en place d\u2019un v\u00e9ritable dialogue social\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous nous sommes ainsi r\u00e9jouis de constater que de premi\u00e8res avanc\u00e9es ont pu \u00eatre obtenues, \u00e0 com\u00admencer par la signature d\u2019un MOU entre la repr\u00e9sentation du personnel et les Directeurs des AE afin de mettre, enfin en place, un cadre clair pour l\u2019organisation du dialogue social au sein des AE et les interac\u00adtions n\u00e9cessaires avec les n\u00e9gociations organis\u00e9es \u00e0 la Commission (lien<\/em><\/a>).<\/p>\n\n\n\n

\u2026 pour n\u00e9gocier enfin les demandes et les attentes du personnel des AE<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre du dialogue social ainsi organis\u00e9, il a \u00e9t\u00e9 enfin possible d\u2019aborder, dans un esprit constructif, avec les Directeurs des Agences et dans la plus grande unit\u00e9 d\u2019action entre syn\u00addicats et Comit\u00e9s du personnel des Agences et de la Commission, les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es et les solutions pouvant \u00eatre adopt\u00e9es. Ceci a permis, d\u2019un commun accord de tirer des premi\u00e8res conclusions op\u00e9rationnelles portant sur l\u2019ensemble des volets abord\u00e9s en \u00e9tablissant \u00e9galement les \u00e9tapes successives de cette n\u00e9gociation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des aspects cruciaux touchant \u00e0 tous les aspects de carri\u00e8re de nos coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 \u00e9galement abord\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous avons \u00e9t\u00e9 heureux de parvenir d\u2019un commun accord \u00e0 des conclusions op\u00e9rationnelles ini\u00adtiales couvrant tous les aspects abord\u00e9s, \u00e9tablissant \u00e9galement les \u00e9tapes successives de cette n\u00e9gociation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u2026N\u00e9anmoins, BEAUCOUP RESTE ENCORE A FAIRE et nous continuerons \u00e0 ne pas m\u00e9nager nos efforts pour que les attentes du personnel soient satisfaites<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cet \u00e9gard, il a \u00e9t\u00e9 regrettable de constater que les services centraux ont sembl\u00e9 continuer \u00e0 adopter une approche purement bureaucratique et comptable en donnant parfois l\u2019impression de traiter les coll\u00e8gues des AE comme de \u00ab simples cr\u00e9dits \u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, des discussions se sont tenues notamment avec la DGHR, la DG BUDG et le SG concernant l\u2019impact sur le personnel de cette d\u00e9l\u00e9gation de nouvelles missions aux AE en ce qui concerne notamment les conditions d\u2019emploi, la succession des contrats, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et la transparence des transferts et des recrutements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conjointement avec les autres OSP et les comit\u00e9s du personnel, R&D <\/strong>n\u2019a pas manqu\u00e9 de d\u00e9noncer les aspects parfois absolument inacceptables des propositions pr\u00e9sent\u00e9es en pr\u00e9sentant des solu\u00adtions susceptibles de les corriger.Il est regrettable de constater que les services centraux semblent continuer d\u2019adopter une ap\u00adproche purement bureaucratique et comptable, donnant parfois l\u2019impression de traiter les col\u00adl\u00e8gues de l\u2019AE comme de \u00absimples cr\u00e9dit<\/strong>s \u00bb\u2026<\/p>\n\n\n\n

Une \u00e9tude co\u00fbts-b\u00e9n\u00e9fices\u2026 \u00ab mystique \u00bb\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En particulier, l\u2019\u00e9tude co\u00fbts-b\u00e9n\u00e9fices concernant les \u00e9conomies esp\u00e9r\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 cette d\u00e9l\u00e9gation a acquis au fil des discussions un caract\u00e8re presque mystique tellement il \u00e9tait impossible de saisir la lo\u00adgique de base et de prendre connaissance de son contenu pr\u00e9cis qui a sembl\u00e9 \u00e9voluer au fil de l\u2019\u00e9volu\u00adtion de la proposition dans le but \u00e9vident de la justifier ex post<\/em>\u2026alors qu\u2019elle \u00e9tait cens\u00e9e en constituer la justification ex ante<\/em>\u2026<\/p>\n\n\n\n

\u2026 pour essayer de justifier des gains de productivit\u00e9 irr\u00e9alistes\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les am\u00e9liorations de productivit\u00e9 imagin\u00e9es au sein des AE ont \u00e9t\u00e9 de toute \u00e9vidence d\u00e9pourvues de tout lien avec la r\u00e9alit\u00e9 des conditions de travail et de la charge de travail actuelles d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s lourdes au sein des AE.<\/p>\n\n\n\n

De telles sp\u00e9culations irr\u00e9alistes n\u2019ont pas manqu\u00e9 de susciter la col\u00e8re des coll\u00e8gues ainsi que des r\u00e9actions tr\u00e8s fermes et pleinement justifi\u00e9es de la part des Directeurs des Agences<\/p>\n\n\n\n

\u2026afin d\u2019occulter un d\u00e9calage croissant entre postes disponibles et t\u00e2ches devant \u00eatre accomplies \u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, les r\u00e9ductions de postes annonc\u00e9es \u00e0 l\u2019avenir dans le tableau des effectifs de certaines AE, notamment pour EASME, et ceci, sans explications convaincantes sur leur gestion, ont suscit\u00e9 les craintes des coll\u00e8gues concernant la stabilit\u00e9 de leur emploi.<\/p>\n\n\n\n

Craintes, d\u2019autant plus compr\u00e9hensibles eu \u00e9gard de la gestion d\u00e9sastreuse de la fermeture de l\u2019Agence CHAFEA qui a jet\u00e9 dans la plus grande inqui\u00e9tude tout le personnel des AE en droit de craindre, \u00e0 pr\u00e9sent, de subir le m\u00eame sort \u00e0 l\u2019avenir, ainsi qu\u2019\u00e0 d\u2019autres AE .<\/p>\n\n\n\n

En particulier, nous avions soulign\u00e9 que la cons\u00e9quence de cette gestion d\u00e9sastreuse et indigne \u00e9tait que le personnel des autres agences est \u00e0 pr\u00e9sent en droit de croire que leurs contrats pourraient \u00e0 leur tour \u00eatre interrompus automatiquement en suivant les m\u00eames modalit\u00e9s inac\u00adceptables pour la fermeture de CHAFEA, si \u00e0 l\u2019avenir la Commission devait d\u00e9cider \u2013 tout aussi brutalement et du jour au lendemain \u2013 de fermer une ou plusieurs des autres agences<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En guise d\u2019exemple, la r\u00e9duction du personnel de 35% planifi\u00e9e \u00e0 termes pour EASME, est accompa\u00adgn\u00e9e par une r\u00e9duction correspondante des cr\u00e9dits de seulement 8% .<\/p>\n\n\n\n

\u201cFaire toujours plus avec moins de ressources \u00bb ne peut pas \u00eatre \u00ab la recette magique !\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout comme pour la REA, une augmentation de 40% <\/strong>du budget s\u2019accompagne uniquement d\u2019un ac\u00adcroissement de 11% <\/strong>des effectifs.<\/p>\n\n\n\n

Dans ces conditions il est parfaitement compr\u00e9hensible que le personnel puisse craindre, outre la sta\u00adbilit\u00e9 de son emploi, une augmentation cons\u00e9quente de la charge de travail alors qu\u2019elle est d\u00e9j\u00e0 plus qu\u2019importante.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9ponses purement bureaucratiques et d\u00e9pourvues de la moindre empathie qui ont \u00e9t\u00e9 fournies par les services centraux de l\u2019institution, n\u2019ont fait qu\u2019accroitre ces craintes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Merci au Commissaire Hahn pour l\u2019attention r\u00e9serv\u00e9e au personnel des AE !<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte, il a \u00e9t\u00e9 hautement appr\u00e9ciable que le Commissaire Hahn ait \u00e9t\u00e9 sensible \u00e0 l\u2019appel qui lui avait \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 et s\u2019est empress\u00e9 d\u2019adresser un message vid\u00e9o au personnel des AE afin de confirmer toute l\u2019attention que la Commission r\u00e9serve \u00e0 ces coll\u00e8gues, la reconnaissance pour l\u2019\u00e9norme travail accompli jusque-l\u00e0, en confirmant \u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute de leurs questions et inqui\u00e9tudes. Il s\u2019est agi de la premi\u00e8re fois qu\u2019un Commissaire en charge des Ressources Humaines s\u2019adresse au personnel des AE et nous tenons \u00e0 remercier tr\u00e8s sinc\u00e8rement le Commissaire Hahn<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Il y a lieu de poursuivre les efforts et de renforcer le dialogue social<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout au long de ce processus, nous n\u2019avons pas eu cesse de r\u00e9p\u00e9ter qu\u2019une v\u00e9ritable communication impose non seulement d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute des coll\u00e8gues bien avant d\u2019adopter les d\u00e9cisions<\/strong> en les as\u00adsociant \u00e9troitement au processus mais aussi une fois les d\u00e9cisions mises en \u0153uvre, qu\u2019il est important de continuer le dialogue en organisant un retour d\u2019exp\u00e9riences afin de corriger les erreurs \u00e9ven\u00adtuelles<\/strong> .<\/p>\n\n\n\n

R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D<\/em><\/strong>  encore et toujours \u00e0 votre \u00e9coute et \u00e0 votre service !<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De notre c\u00f4t\u00e9, nous allons naturellement continuer \u00e0 ne pas m\u00e9nager nos efforts pour offrir aux coll\u00e8gues des AE et des Directions g\u00e9n\u00e9rales concern\u00e9es par cet exercice de d\u00e9l\u00e9gation, toute l\u2019assistance aussi juridique concernant notamment toute difficult\u00e9 concernant leur affectation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En garantissant la plus grande confidentialit\u00e9, nos sp\u00e9cialistes sont \u00e0 votre disposition pour vous assister dans vos d\u00e9marches et r\u00e9pondre \u00e0 vos questions<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

R<\/strong>&<\/strong>D<\/strong> T\u00e9l. : 55676 ; <\/strong>OSP-RD@ec.europa.eu<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Cristiano Sebastiani,<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sident<\/p>\n\n\n\n

1. DG AGRI, DG CLIMA, DG CNECT, DG DEFIS, DG ENV, DG GROW, DG HOME, DG JUST,  DG MARE, DG MOVE, DG SANTE, DG RTD<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Renard D\u00e9cha\u00een\u00e9 sp\u00e9cial \u00ab D\u00e9l\u00e9gation de nouvelles missions aux Agences ex\u00e9cutives \u2013 R\u00e9organisation de la DG RTD R&D \u00e0 votre \u00e9coute Merci de votre confiance ! Tout au long du processus d\u2019\u00e9laboration de la d\u00e9cision de d\u00e9l\u00e9gation de nouvelles missions aux Agences Ex\u00e9cutives (ci-apr\u00e8s AE), vous avez \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s nombreuses et nombreux \u00e0 faire appel […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,115,155],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22968"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22968"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22968\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22972,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22968\/revisions\/22972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}