{"id":22925,"date":"2021-03-08T15:48:00","date_gmt":"2021-03-08T13:48:00","guid":{"rendered":"\/?p=22925"},"modified":"2021-04-05T15:54:22","modified_gmt":"2021-04-05T13:54:22","slug":"journee-internationale-des-femmes-sous-la-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2021\/03\/journee-internationale-des-femmes-sous-la-covid-19\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale des femmes sous la Covid-19"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Journ\u00e9e internationale des femmes sous la Covid-19<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Pour un avenir \u00e9galitaire!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En cette journ\u00e9e internationale des droits des femmes sous le th\u00e8me \u00ab\u2009<em>Leadership f\u00e9minin : Pour un futur \u00e9galitaire dans le monde de la Covid-19<\/em>&nbsp;\u00bb l\u2019ONU souligne que \u00ab&nbsp;<em>Les femmes du monde entier revendiquent et m\u00e9ritent un avenir \u00e9galitaire libre de pr\u00e9jug\u00e9s, de st\u00e9r\u00e9otypes et de violence ; un avenir durable et pacifique avec les m\u00eames droits et des chances \u00e9gales pour toutes et tous. Pour y parvenir, le monde requiert la pr\u00e9sence des femmes dans toutes les prises de d\u00e9cisions<\/em>.&nbsp;\u00bb (<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/fr\/news\/in-focus\/international-womens-day\"><em>ONU femmes<\/em><\/a>).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/cartooning.bmp\" alt=\"\" class=\"wp-image-22926\" width=\"450\" height=\"253\"\/><figcaption>@ Hossien Rezaye, Cartooning for Peace<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><em>R<\/em><\/strong><strong><em>&amp;<\/em><\/strong><strong><em>D&nbsp;<\/em><\/strong><strong><em>\u0153uvre au quotidien pour le droit, l\u2019\u00e9galit\u00e9 et la reconnaissance de nos coll\u00e8gues femmes mais aussi de tous nos coll\u00e8gues hommes au sein des Institutions europ\u00e9ennes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Malheureusement, les femmes restent les premi\u00e8res victimes de dysfonctionnements et d\u2019in\u00e9galit\u00e9 de traitement que ce soit au travail ou dans la vie priv\u00e9e. Souvent confront\u00e9es \u00e0 des situations pr\u00e9caires, \u00e0 des discriminations, en surcharge mentale, sujettes \u00e0 des maltraitances physiques et\/ou psychologiques que ce soit au sein de leur foyer et\/ou au travail, les femmes portent un lourd fardeau et essaient de rester, malgr\u00e9 tout, toujours debout.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D&nbsp;<\/strong><strong>a toujours \u00e9t\u00e9 et restera aux c\u00f4t\u00e9s de nos coll\u00e8gues femmes pour les \u00e9couter, les soutenir et agir afin qu\u2019elles puissent vivre et travailler dans les meilleures conditions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>L\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement entre les femmes et les hommes ne doit pas se limiter \u00e0 la seule r\u00e9partition des postes d\u2019encadrement&nbsp;!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 cet \u00e9gard, nous avons salu\u00e9 l\u2019engagement de la Pr\u00e9sidente de parvenir \u00e0 l\u2019objectif fix\u00e9 d\u2019ici la fin de son mandat concernant la r\u00e9partition des postes d\u2019encadrement de fa\u00e7on \u00e9quitable entre les femmes et les hommes. Ceci m\u00eame s\u2019il convient de le r\u00e9p\u00e9ter une \u00e9ni\u00e8me fois : la prise en compte des droits et des attentes de nos cons\u0153urs ne se limite certainement pas \u00e0 ces seuls aspects.<\/p>\n\n\n\n<p>Or, la politique d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement doit aussi \u00eatre adapt\u00e9e aux probl\u00e8mes sp\u00e9cifiques de nos coll\u00e8gues AST, AST\/SC et agents contractuels qui occupent en majorit\u00e9 des postes d\u2019assistance sans une r\u00e9elle possibilit\u00e9 de mobilit\u00e9 et\/ou d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re et, de ce fait, ne pourront jamais acc\u00e9der \u00e0 des postes d\u2019encadrement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Une Journ\u00e9e internationale des droits des femmes sous le signe de la Covid-19<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D&nbsp;<\/strong><strong>tient \u00e0 rendre particuli\u00e8rement hommage \u00e0 nos coll\u00e8gues du service m\u00e9dical de l\u2019Institution et \u00e0 les remercier, notamment les m\u00e9decins et les infirmi\u00e8res qui \u0153uvrent pour notre bien-\u00eatre et notre sant\u00e9 sans compter leurs heures<\/strong>. Et pourtant, ces coll\u00e8gues sous contrat pr\u00e9caire ont un salaire en de\u00e7\u00e0 de la qualit\u00e9 de leur travail et des soins prodigu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Si nous devons parler d\u2019\u00e9galit\u00e9, faisons-en sorte de stopper les in\u00e9galit\u00e9s criantes au sein de notre Institution&nbsp;:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R&amp;D demande que soient inclus dans la nouvelle strat\u00e9gie RH les points suivants&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Une r\u00e9elle politique d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/li><li><strong>Une r\u00e9forme profonde des proc\u00e9dures de nomination pour am\u00e9liorer la transparence et mettre fin \u00e0 la pratique d\u00e9testable des parachutages et plus largement \u00e0 la politisation croissante de ces nominations<\/strong><\/li><li><strong>De r\u00e9elles perspectives de carri\u00e8re pour nos coll\u00e8gues AD hors encadrement, AST, AST\/SC et AC<\/strong><\/li><li><strong>De meilleures conditions de travail pour nos coll\u00e8gues m\u00e9decins et infirmi\u00e8res ainsi qu\u2019une revalorisation de leurs contrats pr\u00e9caires<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Cristiano Sebastiani,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">President<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Journ\u00e9e internationale des femmes sous la Covid-19 Pour un avenir \u00e9galitaire! En cette journ\u00e9e internationale des droits des femmes sous le th\u00e8me \u00ab\u2009Leadership f\u00e9minin : Pour un futur \u00e9galitaire dans le monde de la Covid-19&nbsp;\u00bb l\u2019ONU souligne que \u00ab&nbsp;Les femmes du monde entier revendiquent et m\u00e9ritent un avenir \u00e9galitaire libre de pr\u00e9jug\u00e9s, de st\u00e9r\u00e9otypes et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[209,155],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22925"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22925"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22929,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22925\/revisions\/22929"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}