{"id":19581,"date":"2020-07-02T10:53:00","date_gmt":"2020-07-02T08:53:00","guid":{"rendered":"\/?p=19581"},"modified":"2020-07-15T15:51:26","modified_gmt":"2020-07-15T13:51:26","slug":"pandemie-de-coronavirus-la-commission-europeenne-a-trouve-le-bon-remede-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2020\/07\/pandemie-de-coronavirus-la-commission-europeenne-a-trouve-le-bon-remede-mais\/","title":{"rendered":"PANDEMIE DE CORONAVIRUS : La Commission europ\u00e9enne a trouv\u00e9 le bon rem\u00e8de, mais"},"content":{"rendered":"\n

Bruxelles, le 2 juillet 2020<\/p>\n\n\n\n

PANDEMIE DE CORONAVIRUS <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Commission europ\u00e9enne a trouv\u00e9 le bon rem\u00e8de, <\/strong>mais son personnel doit maintenant \u00eatre mieux \u00e9quip\u00e9 pour en administrer le traitement \u00abFaire toujours plus avec moins<\/em>\u00bb n’est plus une option<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n R\u00e9f.: <\/strong>\n <\/td>\n Nos pr\u00e9c\u00e9dentes communications<\/strong><\/em><\/strong>\n <\/td><\/tr>
\n 27.05.2020\n <\/td>\n THE MOMENT OF TRUTH: More than ever, the European Commission needs to be ambitious and surprise EU citizens<\/a>\n <\/td><\/tr>
\n 06.05.2020\n <\/td>\n R&D demande \u00e0 la Commission europ\u00e9enne de fa\u00e7onner l\u2019Union europ\u00e9enne de demain et ne pas abandonner (encore une fois) des millions de citoyens<\/a>\n <\/td><\/tr>
\n 21.04.2020\n <\/td>\n R&D plaide pour que la Commission europ\u00e9enne soit de retour en tant que v\u00e9ritable moteur de l\u2019int\u00e9gration europ\u00e9enne et pour qu\u2019elle joue un r\u00f4le central dans cette crise<\/a>\n <\/td><\/tr>
\n 31.03.2020\n <\/td>\n En cette p\u00e9riode d\u2019urgences sanitaire et \u00e9conomique, R&D appelle la Commission europ\u00e9enne \u00e0 redevenir le v\u00e9ritable moteur de l\u2019int\u00e9gration europ\u00e9enne et \u00e0 jouer un r\u00f4le cl\u00e9 dans cette crise<\/a>\n <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n\n\n\n

Dans ses quatre communications pr\u00e9c\u00e9dentes, R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>F\u00e9d\u00e9ral, le plus grand syndicat repr\u00e9sentant le personnel des institutions de l’UE, des agences ex\u00e9cutives et agences d\u00e9centralis\u00e9es et d’autres organes de l’UE<\/strong>, vous a demand\u00e9, ainsi qu’au Coll\u00e8ge, de prendre des mesures audacieuses pour lutter contre la pire crise \u00e9conomique et sanitaire depuis 1929.<\/p>\n\n\n\n

Au cours des derni\u00e8res semaines, nous avons re\u00e7u d’innombrables messages de nos coll\u00e8gues nous encourageant \u00e0 maintenir la plus grande vigilance durant cette phase d\u00e9licate<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dans l’ensemble, la double r\u00e9ponse que vous et le Coll\u00e8ge avez mise sur la table du Conseil europ\u00e9en le 19 juin, avec un nouvel instrument Next Generation EU et un budget \u00e0 long terme renforc\u00e9, va dans la direction dans laquelle R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>f\u00e9d\u00e9ral<\/em><\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

s’est engag\u00e9e depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie. <\/p>\n\n\n\n

C’est la premi\u00e8re fois que l’UE a la chance de jouer un r\u00f4le aussi important pour l’ensemble du continent!<\/p>\n\n\n\n

Il est ind\u00e9niable que le fonds de relance propos\u00e9 par la Commission europ\u00e9enne est consid\u00e9rable, tant sur le plan \u00e9conomique que politique.<\/p>\n\n\n\n

Dans le pass\u00e9, les citoyens europ\u00e9ens ont \u00e9t\u00e9 amen\u00e9s \u00e0 croire que la nature technocratique de l’int\u00e9gration europ\u00e9enne avait conduit \u00e0 manquer une occasion historique de prouver sa solidarit\u00e9, au moment o\u00f9 elle aurait d\u00fb \u00eatre \u00e0 son niveau maximum. Les cons\u00e9quences de la crise de 2008 ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par une m\u00e9fiance et une d\u00e9ception mutuelles.<\/p>\n\n\n\n

Cette fois, c’est diff\u00e9rent. Ce qui est sur la table maintenant permet de construire un avenir d\u2019unit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019instrument Next Generation EU – combinant des subventions et des pr\u00eats – est l’outil financier innovant que toutes les parties prenantes attendaient<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Avec un montant propos\u00e9 de 750 milliards d’euros, cet instrument, avec le programme SURE (<\/strong>Support to mitigate Unemployment Risks in an Emergency)<\/strong> et la garantie BEI pour les travailleurs et les entreprises<\/strong> (d’un montant de 540 milliards d’euros), donnera le coup d’envoi de la reprise que nos \u00e9conomistes r\u00e9unis groupe de travail ont jug\u00e9 n\u00e9cessaire pour des mois.<\/p>\n\n\n\n

Bien que nous croyions toujours que les cicatrices de cette pand\u00e9mie dureront plus longtemps que la plupart des analystes ne le pensent et que, en tant que tel, le d\u00e9ploiement de l’instrument uniquement pendant la p\u00e9riode 2021-2024 ne sera pas suffisant, une fois que l\u2019instrument Next Genreation EU sera adopt\u00e9, les citoyens de l’UE verront enfin les r\u00e9sultats tangibles de la solidarit\u00e9 dans l’UE.<\/p>\n\n\n\n

As far as the reinforced long-term budget is concerned, we appreciate the challenges you and the College have faced when reviewing it.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

We look forward to fruitful discussions at the Council on 17th<\/sup> and 18th<\/sup> July on the Commission\u2019s proposal.<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne le budget renforc\u00e9 \u00e0 long terme, nous appr\u00e9cions les d\u00e9fis que vous et le Coll\u00e8ge avez d\u00fb relever lors de son r\u00e9examen. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous attendons avec un grand int\u00e9r\u00eat les discussions fructueuses sur la proposition de la Commission au sein du Conseil, les 17 et 18 juillet prochains.<\/p>\n\n\n\n

Ceci \u00e9tant, maintenant que la Commission a identifi\u00e9 le bon rem\u00e8de pour sortir de la d\u00e9pression, le personnel doit b\u00e9n\u00e9ficier des meilleures conditions pour en administrer le traitement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cependant, la rationalisation de la rubrique 7 li\u00e9e aux d\u00e9penses administratives nous a conduit \u00e0 penser que le principe de base \u00abNe jamais laisser une bonne crise se perdre\u00bb n’est pas du tout appliqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab <\/strong>Faire toujours plus avec moins<\/em><\/strong> \u00bb n’est plus une option!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme la Cour des comptes l’a reconnu dans son rapport sur l’impact budg\u00e9taire des r\u00e9formes de 2004 et 2014, le personnel a d\u00e9j\u00e0 subi des sacrifices plus que consid\u00e9rables qui, comme l’ont rapport\u00e9 les repr\u00e9sentants du personnel, ont compromis les conditions de travail et remis en question l’attrait des notre fonction publique. Cette conclusion a \u00e9t\u00e9 reconnue par la Commission dans sa communication de 2018 sur l’attrait de la fonction publique europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n

Dans ces conditions, il n’est pas raisonnable d’imaginer que, compte tenu de la r\u00e9duction possible des ressources financi\u00e8res disponibles sous la rubrique 7 dans le cadre du prochain cadre fnancier pluriannuel et \u00e0 la lumi\u00e8re des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires qui seront confi\u00e9es aux institutions de l’UE, ces derni\u00e8res appellerons une fois de plus leur personnel \u00e0 \u00abtoujours faire plus avec moins\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une telle m\u00e9connaissance de la situation r\u00e9elle dans les services, n\u00e9gligeant de reconna\u00eetre les r\u00e9ductions d’effectifs d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9es, conduit \u00e0 l’adoption de postes totalement d\u00e9connect\u00e9s de la r\u00e9alit\u00e9. En fait, cette attitude est insultante pour le personnel, pr\u00e9tendant obtenir \u00e0 l’avenir des gains de productivit\u00e9 totalement irr\u00e9alistes.<\/p>\n\n\n\n

Le meilleur exemple de cette approche inacceptable se r\u00e9v\u00e8le dans les \u00abgains d’efficacit\u00e9\u00bb irr\u00e9alistes de 50% (sic!) propos\u00e9s par la DG BUDG aux agences ex\u00e9cutives\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les agences ex\u00e9cutives joueront un r\u00f4le majeur dans la mise en \u0153uvre du Fonds pour l’innovation, les volets d’Horizon Europe li\u00e9s \u00e0 l’\u00e9nergie et \u00e0 l’environnement, LIFE et de nombreux autres programmes qui contribueront au Green Deal europ\u00e9en ainsi que la mise en \u0153uvre de programmes qui devraient stimuler l’innovation et la transformation num\u00e9rique des soci\u00e9t\u00e9s et de l’\u00e9conomie de l’UE<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tout en se voyant confier de nouvelles t\u00e2ches sans mettre \u00e0 disposition les ressources suppl\u00e9mentaires n\u00e9cessaires, la DG BUDG a d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 aux directeurs des agences d’obtenir des gains de productivit\u00e9 allant jusqu’\u00e0 50%!<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cet \u00e9gard, nous soutenons la r\u00e9action tr\u00e8s ferme et d\u00fbment motiv\u00e9e des directeurs et des repr\u00e9sentants du personnel des agences ex\u00e9cutives, soulignant que les \u00abgains de productivit\u00e9\u00bb demand\u00e9s par la DG BUDG ne sont pas justifi\u00e9s, non fond\u00e9s sur des preuves, largement surestim\u00e9s et mettraient en danger la qualit\u00e9 du travail entrepris par lesdites agences.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De telles demandes irr\u00e9alistes imposeraient une charge encore plus lourde au personnel des agences qui fournit d\u00e9j\u00e0 son maximum apr\u00e8s la mise en \u0153uvre de toutes les mesures d\u2019\u00e9conomies et de gains de productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Cet exemple illustre parfaitement que le slogan \u00abtoujours faire plus avec moins\u00bb n’est plus une option, car cette approche a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9, plus que pleinement, mise en \u0153uvre et la limite maximum a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 largement atteinte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout au long de son histoire, R&D F\u00e9d\u00e9ral a toujours agi de mani\u00e8re constructive, les prises de position pendant la pand\u00e9mie COVID-19 en \u00e9tant un exemple.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, cette approche constructive ne doit pas \u00eatre confondue avec une attitude de soumission: nous avons l’intention de continuer \u00e0 d\u00e9fendre avec t\u00e9nacit\u00e9 les int\u00e9r\u00eats du personnel des institutions de l’UE, des agences ex\u00e9cutives et agences d\u00e9centralis\u00e9es et des autres organes de l’UE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est pourquoi R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>f\u00e9d\u00e9ral:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7 vous invite, vous et le Coll\u00e8ge, \u00e0 travailler sans rel\u00e2che avec le Conseil europ\u00e9en et le Parlement europ\u00e9en pour conclure rapidement et de mani\u00e8re ambitieuse la proposition du Cadre Financier Pluriannuel 2021-2027 r\u00e9cemment pr\u00e9sent\u00e9e;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7 vous appelle, vous et le Coll\u00e8ge, \u00e0 d\u00e9fendre le personnel de l’UE en d\u00e9fendant fermement une proposition r\u00e9aliste de la rubrique 7<\/strong> . <\/strong><\/p>\n\n\n\n

On behalf of <\/em><\/strong>R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>FEDERAL<\/em><\/strong>,<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cristiano Sebastiani, R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>Commission, Executive and Decentralised agencies, other EU bodies<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Beatrice Postiglione, R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>Council<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pasquale Ciuffreda, R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>European Parliament<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Oren Wolff, R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>EEAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dimitrios Katsanidis, R<\/em><\/strong>&<\/em><\/strong>D <\/em><\/strong>CoR <\/strong>et CESE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bruxelles, le 2 juillet 2020 PANDEMIE DE CORONAVIRUS La Commission europ\u00e9enne a trouv\u00e9 le bon rem\u00e8de, mais son personnel doit maintenant \u00eatre mieux \u00e9quip\u00e9 pour en administrer le traitement \u00abFaire toujours plus avec moins\u00bb n’est plus une option R\u00e9f.: Nos pr\u00e9c\u00e9dentes communications 27.05.2020 THE MOMENT OF TRUTH: More than ever, the European Commission needs to […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[150,155],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19581"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19581"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19932,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19581\/revisions\/19932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}