{"id":15030,"date":"2016-10-18T17:26:17","date_gmt":"2016-10-18T15:26:17","guid":{"rendered":"\/?p=15030"},"modified":"2020-09-02T12:06:47","modified_gmt":"2020-09-02T10:06:47","slug":"15030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2016\/10\/15030\/","title":{"rendered":"Saga R\u00e9alit\u00e9 OPEN SPACE au JRC"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\/?p=15030\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-15025\" title=\"Open Space JRC1\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Open-Space-JRC1.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"300\"><\/a><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><\/h1>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\">Il faut reconnaitre que le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du JRC n&rsquo;aime pas les d\u00e9marches banales.<\/span> <\/span><\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><em>Une conception quelque peu originale du dialogue<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nous avons d\u00e9j\u00e0 pu appr\u00e9cier sa conception du dialogue social fond\u00e9e sur la vertu du monologue \u00e0 \u00e9couter religieusement en silence ainsi que son allergie irr\u00e9fr\u00e9nable \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de toute contradiction exprim\u00e9e par rapport aux v\u00e9rit\u00e9s pr\u00e9sent\u00e9es <strong><em>(<\/em><\/strong><em>cf. note: \u00ab <\/em><\/span><a href=\"\/?page_id=14948\"><em><span style=\"color: #0000ff;\">Use of national law contracts at the JRC<\/span><\/em><\/a><span style=\"color: #000000;\"><em> \u00bb<\/em>). Les syndicats ne voulant plus jamais heurter sa susceptibilit\u00e9, se sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s \u00e0 \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l&rsquo;occasion de la prochaine r\u00e9union de la COCORE par de petits chiens en peluche marquant sans cesse leur accord par le mouvement m\u00e9canique de leur t\u00eate .<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><em>Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral du JRC au c\u0153ur de la saga !<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dans ce contexte, en consid\u00e9rant sans doute intol\u00e9rable l&rsquo;\u00e9chec des efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l&rsquo;ancien Directeur du PMO pour obtenir l&rsquo;accord de son personnel sur la mise en place des \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb et, \u00e9tant sans doute outr\u00e9 par la d\u00e9cision du DG de la DG TAXUD d&rsquo;\u00e9couter et respecter son personnel en renon\u00e7ant \u00e0 l&rsquo;instauration des \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb, le DG du JRC a donc d\u00e9cid\u00e9 de faire simple et de lancer un exercice pilote \u00e0 <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">son \u00e9tage, <\/span><\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00e0 savoir le sixi\u00e8me \u00e9tage du CDMA<\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\">. Nous imaginons qu\u2019il va commencer par am\u00e9nager son propre bureau en \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em><span style=\"color: #ff0000;\">Un exercice pilote m\u00e9morable! <\/span> <\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">S&rsquo;agissant donc de se consulter lui-m\u00eame, de recueillir l&rsquo;avis de ses collaborateurs directs, de ses Directrices g\u00e9n\u00e9rales adjointes et de leurs \u00e9quipes, il a ainsi mis en place une strat\u00e9gie tr\u00e8s efficace pour ne pas devoir se lancer dans la consultation du personnel du JRC et \u00e9viter ainsi le moindre risque d&rsquo;\u00e9chec de l&rsquo;exercice pilote\u2026tout en clarifiant d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0 dans son message de lancement de cette saga qu&rsquo;il est profond\u00e9ment convaincu de tous les b\u00e9n\u00e9fices de l&rsquo;open space\u2026\u00e0 bon entendeur\u2026<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Et c&rsquo;est donc avec un certain degr\u00e9 d&rsquo;assurance \u2013 ou, mieux, avec un degr\u00e9 d\u2019assurance certain &#8211; qu&rsquo;il a annonc\u00e9 que si jamais l&rsquo;exercice pilote devait donner des r\u00e9sultats satisfaisants, la mise en place des \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb serait alors <span style=\"text-decoration: underline;\">g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e et impos\u00e9e \u00e0 tout le reste du personnel du JRC<\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\">\u2026 \u00e0 savoir, aux coll\u00e8gues qui n&rsquo;auront pas \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s et concern\u00e9s par le m\u00e9morable exercice pi\u00adlote. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pour la mise en \u0153uvre de ces d\u00e9marches et plus g\u00e9n\u00e9ralement pour la gestion des services qui sont confi\u00e9s \u00e0 sa responsabilit\u00e9, le DG du JRC donne l\u2019impression de vouloir transmettre<\/span> <span style=\"color: #000000;\">une interpr\u00e9\u00adtation toute personnelle \u2026de<\/span> <span style=\"color: #000000;\">l&rsquo;enseignement de Galil\u00e9e : <strong><em>\u00ab\u00a0l&rsquo;<\/em><\/strong><strong><em>autorit\u00e9 d&rsquo;un seul homme comp\u00e9tent, qui donne de bonnes raisons et des preuves certaines, vaut mieux que le consentement unanime de ceux qui n&rsquo;y comprennent rien\u00a0\u00bb.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">N\u00e9anmoins, il ne rel\u00e8ve pas de l&rsquo;approche rationnelle et scientifiquement rigoureuse que nous serions en droit de pr\u00e9tendre du JRC de lancer un exercice pilote pour soi-m\u00eame et ses propres collabo\u00adrateurs, d&rsquo;\u00eatre en charge de sa propre \u00e9valuation en faisant d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0 l&rsquo;apoth\u00e9ose de tous les bienfaits des \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Quoi qu&rsquo;il en soit, dans une approche \u2026z\u00e9ro \u00e9mission\u2026d&rsquo;avis critiques\u2026 le DG du JRC a d\u00e9cid\u00e9 de demander au d\u00e9sormais l\u00e9gendaire d\u00e9partement \u00ab\u00a0ventes open space\u00a0\u00bb de l&rsquo;OIB de faire une pr\u00e9\u00adsentation permettant de bien saisir toutes les merveilles de sa marchandise. Sans doute en attirant toute son attention sur la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;\u00e9viter un nouvel \u00e9chec comme lors de la brocante organis\u00e9e \u00e0 l&rsquo;intention du personnel du PMO. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><em>De l&rsquo;h\u00f4tel 6 \u00e9toiles au CSM2 destin\u00e9 au personnel du PMO \u2026<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En effet, par <\/span><a href=\"\/?p=14512\"><span style=\"color: #0000ff;\">notre tract du 21 avril 2016<\/span><\/a><span style=\"color: #000000;\"> concernant la mise en place des \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb au PMO, nous avions d\u00e9j\u00e0 fait \u00e9tat du show m\u00e9morable organis\u00e9 par ce coll\u00e8gue plein d\u2019enthousiasme. A cette occasion, il avait plus ou moins expliqu\u00e9 au personnel du PMO que le CSM2 situ\u00e9 dans un quartier chic, verdoyant, desservi \u00e0 merveille par les transports en commun, avec une petite panoplie de commerces avoisinants offrant des prix d\u00e9fiants toute concurrence, allait subir une r\u00e9novation en profondeur en respectant les standards impos\u00e9s aux h\u00f4tels pour leur octroyer les 6 \u00e9toiles. A la suite de cette parodie de consultation du personnel du PMO et de cette pr\u00e9sentation caricaturale, <\/span><strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D<\/strong> <span style=\"color: #000000;\">avait organis\u00e9 un sondage en bonne et due forme dont les r\u00e9sultats d\u00e9montrent que l&rsquo;OIB devrait faire encore des efforts dans la mesure o\u00f9 aucun coll\u00e8gue n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 convaincu par cette maladroite pr\u00e9sentation (<\/span><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/R%C3%A9sultats-de-lenqu%C3%AAte-open-space-pmo.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">enqu\u00eate \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb PMO \u2013 les r\u00e9sultats et ana\u00adlyse<\/span><\/a><span style=\"color: #000000;\">). <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em><span style=\"color: #ff0000;\">Au sixi\u00e8me \u00e9tage du CDMA\u2026 \u00e0 savoir le paradis sur terre ! <\/span> <\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">C&rsquo;est ainsi que<\/span>,<span style=\"color: #000000;\"> pour le sixi\u00e8me \u00e9tage du CDMA, \u00e0 la diff\u00e9rence du CSM2, il ne s&rsquo;agit plus d&rsquo;implanter un h\u00f4tel 6 \u00e9toiles mais tout simplement de garantir le paradis sur terre. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La pr\u00e9sentation a \u00e9t\u00e9 tellement enthousiasmante qu&rsquo;il semblerait que le JRC envisage de recruter ce coll\u00e8gue pour r\u00e9p\u00e9ter l&rsquo;essai dans ses laboratoires en charge de la gestion et de la synth\u00e8se des ressources humaines. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e9anmoins, lors de la pr\u00e9sentation, les coll\u00e8gues n&rsquo;ayant pas exprim\u00e9 tout l&rsquo;enthousiasme esp\u00e9r\u00e9, nous apprenons de sources sures qu&rsquo;afin de dissiper tout doute r\u00e9siduel, l&rsquo;OIB finalise actuellement la maquette de l&rsquo;am\u00e9nagement envisag\u00e9 au sixi\u00e8me \u00e9tage du CDMA. <strong>R&amp;D<\/strong> est entr\u00e9 en possession d&rsquo;un premier essai :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Open-Space-JRC2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-15026\" title=\"Open Space JRC2\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Open-Space-JRC2.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"300\"><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\">Il est \u00e0 pr\u00e9ciser qu&rsquo;il manque encore les jacuzzis individuels et les tables de massage qui seront mis \u00e0 la disposition de chaque coll\u00e8gue! <\/span> <\/span><\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\"><strong><em>R<\/em><\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><em>&amp;<\/em><\/strong><\/span><strong><em>D<\/em><\/strong> <\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><em>lance une consultation \u00e0\u2026 l&rsquo;intention du DG du JRC\u2026<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pour <\/span><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><\/span><strong><span style=\"color: #339966;\">D<\/span>, <\/strong><span style=\"color: #000000;\">le respect des proc\u00e9dures \u00e9tant essentiel et chaque membre du personnel m\u00e9rite d&rsquo;\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9 et d\u00e9fendu quel que soit son r\u00f4le et son grade, aussi contre les initiatives mala\u00addroites qu&rsquo;il aurait pu entamer de son propre gr\u00e9, eu \u00e9gard aux proc\u00e9dures en vigueur, nous lan\u00e7ons donc un sondage \u00e0 l&rsquo;intention du DG du JRC : <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #000000;\">\u00ab Cher coll\u00e8gue, <\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #000000;\">Avant de vous livrer \u00e0 la mise en place de cet exercice pilote, avez-vous bien re\u00e7u toute la documentation n\u00e9cessaire y inclus les \u00e9tudes scientifiques concernant les cons\u00e9quences n\u00e9gatives des OPEN SPACE? A la lecture de votre message nous imaginons que tel n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 le cas et nous vous invitons \u00e0 la consulter sur notre site (<\/span><\/em><a href=\"\/?page_id=14924\"><em><span style=\"color: #0000ff;\">dossier OPEN SPACE<\/span><\/em><\/a><em><span style=\"color: #000000;\">) .<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #000000;\">Avez-vous \u00e9t\u00e9 bien conseill\u00e9 sur les r\u00e8gles en vigueur du Manuel des conditions d&rsquo;h\u00e9bergement-Partie 2, notamment l&rsquo;art. 3.3.1 qui stipule qu&rsquo;une \u00e9tude obligatoire pr\u00e9alable des besoins fonctionnels, par la DG demanderesse doit \u00eatre effectu\u00e9e et que le personnel concern\u00e9 doit \u00eatre associ\u00e9 \u00e0 celle-ci? <\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #000000;\">Notre \u00e9quipe d&rsquo;experts et de chercheurs dans ce domaine est dispos\u00e9e \u00e0 vous seconder et vous apporter toute l&rsquo;assistance n\u00e9cessaire pendant ces mois pour la r\u00e9ussite de ce nouvel \u00e9pi\u00adsode de la SAGA OPEN SPACE.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #000000;\">Vous pouvez envoyer vos r\u00e9ponses \u00e0 notre boite fonctionnelle <\/span><\/em><a href=\"mailto:osp-rd@ec.europa.eu\"><em><span style=\"color: #0000ff;\">osp-rd@ec.europa.eu<\/span><\/em><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Cristiano Sebastiani \u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><strong>Tr\u00eave de plaisanterie<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><\/span><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><span style=\"color: #339966;\"><strong>D<\/strong><\/span> <strong><span style=\"color: #000000;\">demande de stopper cette parodie d\u2019exercice pilote et de respecter les proc\u00e9dures en vigueur. Si le DG du JRC est tellement enthousiaste et veut am\u00e9nager son bureau en \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb, il est libre de le faire. S&rsquo;il veut renforcer \u00ab\u00a0l&#8217;empathie visuelle\u00a0\u00bb avec son encadrement sup\u00e9rieur<\/span><\/strong><strong>, <\/strong><strong><span style=\"color: #000000;\">il peut demander aux services de l&rsquo;OIB de remplacer les cloisons <\/span><\/strong><strong>\u2026<\/strong><strong><span style=\"color: #000000;\">par de pr\u00e9cieuses parois en cristal. <\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>N\u00e9anmoins, ce sont certainement pas les r\u00e9sultats de \u00ab\u00a0l&rsquo;exercice pilote\u00a0\u00bb organis\u00e9 par le DG pour son propre compte et \u00e0 son \u00e9tage en annon\u00e7ant, d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0, tous les bienfaits de l&rsquo;open space, qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour imposer par la suite le <span style=\"text-decoration: underline;\">passage progressif en \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb \u00e0 TOUT le personnel du JRC<\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"> d\u00e9j\u00e0 an\u00adnonc\u00e9 <\/span>si jamais le DG devait appr\u00e9cier que son propre \u00ab exercice pilote \u00bb aura \u00e9t\u00e9 \u00ab satisfaisant \u00bb et aura confirm\u00e9 tout le bien qu\u2019il pense de l\u2019am\u00e9nagement en open space.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il faut reconnaitre que le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du JRC n&rsquo;aime pas les d\u00e9marches banales. &nbsp; Une conception quelque peu originale du dialogue Nous avons d\u00e9j\u00e0 pu appr\u00e9cier sa conception du dialogue social fond\u00e9e sur la vertu du monologue \u00e0 \u00e9couter religieusement en silence ainsi que son allergie irr\u00e9fr\u00e9nable \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de toute contradiction exprim\u00e9e par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[160,15],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15030"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15030"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20052,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15030\/revisions\/20052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}