{"id":14679,"date":"2016-05-04T19:47:23","date_gmt":"2016-05-04T17:47:23","guid":{"rendered":"\/?p=14679"},"modified":"2016-05-19T20:00:49","modified_gmt":"2016-05-19T18:00:49","slug":"14679","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2016\/05\/14679\/","title":{"rendered":"Enqu\u00eate &#8211; Open Space \u2014 PMO"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eusurvey\/runner\/28d04594-d00c-2eac-bdad-0593cccb1fd8?surveylanguage=FR\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9628 alignleft\" title=\"Survey PMO\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Survey-GROW.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><em>Nous vous remercions de prendre quelques minutes <\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/span><strong><em><span style=\"color: #ff0000;\">afin de r\u00e9pondre \u00e0 cette <\/span><span style=\"color: #ff0000;\">enqu\u00eate <span style=\"text-decoration: underline;\">avant le 25 mai 2016<\/span><\/span><\/em><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Chers coll\u00e8gues, <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Par le biais de <\/span><a href=\"\/?p=14512\"><span style=\"color: #0000ff;\">notre tract du 21 avril dernier<\/span><\/a><span style=\"color: #000000;\">, nous avions d\u00e9j\u00e0 attir\u00e9 l\u2019attention sur les d\u00e9rives concernant la mise en place d\u2019un am\u00e9nagement \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 pour le personnel du PMO.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En particulier, nous avions d\u00e9nonc\u00e9 d\u2019embl\u00e9e la caract\u00e8re grotesque et caricatural de la pr\u00e9sentation faite par le repr\u00e9sentant de l\u2019OIBP <\/span>(\u201cOffice Initiateur Bureaux Paysagers\u201d)<span style=\"color: #000000;\"> lors de sa participation \u00e0 la rencontre avec les coll\u00e8gues du PMO, afin de leur \u00ab\u00a0vendre\u00a0\u00bb\u00a0la solution d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9e. \u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A nouveau, <\/span><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><strong>D <\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\">d\u00e9nonce la confusion que l\u2019OIBP et les DG essaient d\u2019installer en faisant semblant de ne pas saisir la diff\u00e9rence essentielle entre l\u2019obligation d\u2019une v\u00e9ritable <\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>consultation pr\u00e9alable du personnel<\/strong> impos\u00e9e par les r\u00e8gles en vigueur en cas de mise en place des bureaux paysagers avec la politique du fait accompli par le biais d\u2019une simple <strong>information ex post<\/strong> visant uniquement \u00e0 mieux faire \u00ab\u00a0avaler la pilule\u00a0\u00bb de d\u00e9cisions d\u00e9j\u00e0 adopt\u00e9es sans la moindre consultation du personnel et de ses repr\u00e9sentants. <\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Toujours soucieux de repr\u00e9senter pour le mieux l\u2019opinion des coll\u00e8gues, <\/span><\/strong><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><strong>D <\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #000000;\">a \u00e9tabli ce sondage d\u00e9\u00adtaill\u00e9 pour vous permettre d&rsquo;exprimer votre avis sur la Politique de mise en \u0153uvre des bureaux paysa\u00adgers au PMO. <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Il est essentiel que vous y participiez afin que nous puissions d\u00e9fendre vos Droits et Int\u00e9r\u00eats devant votre hi\u00e9rarchie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Etant donn\u00e9 que votre m\u00e9tier r\u00e9pond \u00e0 certaines r\u00e8gles de confidentialit\u00e9 et contient certaines sp\u00e9cificit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 votre domaine, vous \u00eates les seules personnes qui puissiez apporter les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires pour nous aider \u00e0 vous aider autant que possible !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Nous vous demandons de prendre le temps de r\u00e9pondre \u00e0 ce questionnaire et nous ferons le reste!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">NB :\u00a0 <\/span><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><strong>D <\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\">va \u00e9galement lancer un sondage <\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">plus approfondi<\/span> sur ce m\u00eame th\u00e8me tr\u00e8s prochainement pour l&rsquo;ensemble des coll\u00e8gues de la Commission. Ce sondage abordera des questions \u00e0 caract\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9ral. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 y r\u00e9pondre \u00e9galement.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">MERCI<\/span><\/strong><\/p>\n<p><em><span style=\"color: #000000;\">Pour Renouveau&amp;D\u00e9mocratie,<\/span><\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Cristiano Sebastiani,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9sident<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"font-size: small;\">Protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans cette enqu\u00eate<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Les r\u00e9ponses \u00e0 cette enqu\u00eate sont volontaires et collect\u00e9es de mani\u00e8re anonyme. Aucun lien ne sera \u00e9tabli entre ces r\u00e9ponses et une quelconque information qui pourrait \u00e9ventuellement permettre l&rsquo;identification de leur origine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vous remercions de prendre quelques minutes afin de r\u00e9pondre \u00e0 cette enqu\u00eate avant le 25 mai 2016 Chers coll\u00e8gues, Par le biais de notre tract du 21 avril dernier, nous avions d\u00e9j\u00e0 attir\u00e9 l\u2019attention sur les d\u00e9rives concernant la mise en place d\u2019un am\u00e9nagement \u00ab\u00a0open space\u00a0\u00bb g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 pour le personnel du PMO. 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