{"id":14182,"date":"2016-02-19T10:53:22","date_gmt":"2016-02-19T09:53:22","guid":{"rendered":"\/?p=14182"},"modified":"2016-02-22T18:57:32","modified_gmt":"2016-02-22T17:57:32","slug":"la-grande-nomade-la-commission-adopte-une-nouvelle-politique-immobiliere-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2016\/02\/la-grande-nomade-la-commission-adopte-une-nouvelle-politique-immobiliere-2\/","title":{"rendered":"La Grande \u00ab\u00a0Nomade\u00a0\u00bb – La Commission adopte une nouvelle Politique immobili\u00e8re!"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Ne sachant plus et comment h\u00e9berger son Personnel, <\/span><\/strong><\/p>\n

la Commission adopte une nouvelle Politique immobili\u00e8re favorisant le <\/strong>\u00ab\u00a0<\/span>Nomadisme<\/strong><\/span>\u00ab\u00a0.<\/span><\/p>\n

R<\/strong>&<\/strong><\/span>D <\/strong><\/span>s’interroge sur ces d\u00e9m\u00e9nagements excessifs: <\/strong><\/span><\/p>\n

\u00ab Notre Institution tournerait-elle sans cesse en rond dans l\u2019espoir de retrouver <\/strong><\/span><\/p>\n

ses comp\u00e9tences d’efficacit\u00e9 et d’organisation? \u00bb<\/strong><\/p>\n

Alors que <\/span>R<\/strong>&<\/strong><\/span>D <\/strong><\/span>se soucie de la bonne utilisation des ressources budg\u00e9taires, ces d\u00e9m\u00e9nagements r\u00e9p\u00e9titifs et \u00e9tal\u00e9s sur de longues p\u00e9riodes ne font qu’accentuer l’exc\u00e8s de z\u00e8le d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9 pour les d\u00e9m\u00e9nagements en \u00ab\u00a0Open Space\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

En effet, depuis 2014, le personnel a support\u00e9 pas moins de <\/span>13.000 d\u00e9m\u00e9nagements<\/span><\/strong> et ce, rien que pour une ann\u00e9e!<\/span><\/p>\n

L’avenir n’annonce rien de bon!<\/strong><\/span><\/p>\n

26.000 d\u00e9m\u00e9nagements sont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vus pour 2016 et 2017\u2026<\/strong><\/span><\/p>\n

Au total, sans compter les mouvements internes qui sont approximativement d’ampleur \u00e9gale, on atteindra <\/span>52.000 d\u00e9m\u00e9nagements<\/span><\/strong> durant la p\u00e9\u00adriode de 2014 \u00e0 2017<\/span>.<\/p>\n

Or, le Personnel statutaire \u00e0 la Commission compte environ <\/span>30.000 agents<\/strong><\/span> ce qui laisse croire qu\u2019environ 20.000 coll\u00e8gues auraient d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 au moins \u00e0 deux reprises au cours de la m\u00eame ann\u00e9e.!<\/span><\/p>\n

R<\/strong>&<\/strong><\/span>D <\/strong><\/span>va demander \u00e0 EPSO d’inclure dans ses \u00e9preuves CBT pour les concours une question sp\u00e9cifique concernant la formule math\u00e9matique utili\u00ads\u00e9e par l\u2019OIBs pour la planification et la gestion des d\u00e9m\u00e9nagements. <\/span><\/p>\n

Vu le contexte de restriction \u00e9conomique excessif que le personnel des institutions subit depuis des ann\u00e9es, nous sommes en droit de nous interro\u00adger sur cette d\u00e9bauche de moyens.<\/span><\/p>\n

A cela s’ajoute les frais des corps de m\u00e9tier et\/ou encore les travaux concernant la remise en \u00e9tat des bureaux (nouveaux cloisonnements, rafra\u00ee\u00adchissement des peintures, remise en \u00e9tat des sols, etc\u2026).<\/span><\/p>\n

De plus, pour chaque coll\u00e8gue d\u00e9m\u00e9nag\u00e9, il est \u00e0 pr\u00e9voir plus ou moins <\/span>3 jours d’inactivit\u00e9<\/strong>!<\/span><\/p>\n

Et que dire encore des effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res que ces r\u00e9organisations imposent au personnel?<\/span><\/p>\n

Ne serait-il pas mieux d’investir ces sommes pour le Bien-\u00eatre du Personnel?<\/strong><\/span><\/p>\n

Trop souvent le personnel a l\u2019impression que les d\u00e9m\u00e9nagements sont mis en \u0153uvre dans l\u2019improvisation et sans une v\u00e9ri\u00adtable logique. R&<\/span>D<\/span> demande \u00e0 la Commission de mettre en place une politique en mati\u00e8re de d\u00e9m\u00e9nagement et notamment d’\u00e9tablir une v\u00e9ritable planification. Une politique que l\u2019OIBs, en tant qu\u2019organe d\u2019ex\u00e9cution, serait simplement charg\u00e9 de mettre en \u0153uvre<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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