{"id":10930,"date":"2014-05-07T22:58:55","date_gmt":"2014-05-07T21:58:55","guid":{"rendered":"\/?p=10930"},"modified":"2014-05-14T23:19:11","modified_gmt":"2014-05-14T22:19:11","slug":"base-de-donnees-eu-cv-pour-le-recrutement-des-ac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2014\/05\/base-de-donnees-eu-cv-pour-le-recrutement-des-ac\/","title":{"rendered":"Base de donn\u00e9es EU-CV pour le recrutement des AC"},"content":{"rendered":"

Au<\/strong> nom de notre institution, <\/strong>R<\/strong><\/span>&<\/strong>D <\/strong><\/span><\/span>pr\u00e9sente toutes ses excuses aux 42.000 candidats figurant dans cette base de donn\u00e9es qui demandent toujours \u00e0 conna\u00eetre les \u00ab\u00a0proc\u00e9dures\u00a0\u00bb de recrutement organis\u00e9es et \u00e0 \u00eatre rassur\u00e9s quant \u00e0 leur transparence !\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/strong><\/p>\n

La gestion scandaleuse des concours internes<\/span><\/a> et les parachutages des cabinets<\/span><\/a> de la Commission Barroso – qui d\u00e9passent tout ce qui avait \u00e9t\u00e9 fait de pire par les pr\u00e9c\u00e9dents Coll\u00e8ges -, ne suffisaient pas encore pour \u00e9branler les fondamentaux des proc\u00e9dures de recrutement et nominations !<\/p>\n

\n

Il a fallu que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re la Commission sorte de son chapeau un \u00ab\u00a0appel \u00e0 ma\u00adnifestations d\u2019int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb pour le recrutement de coll\u00e8gues Agents Contractuels.<\/p>\n

R<\/strong>&<\/strong><\/span>D <\/strong><\/span>avait imm\u00e9diatement d\u00e9nonc\u00e9 le caract\u00e8re totalement inacceptable de cette approche <\/em>et l’application d’un nouveau principe fondateur \u00e0 savoir le \u00ab\u00a0Fait du Prince<\/span><\/a>\u00a0\u00bb !<\/p>\n

R<\/strong><\/span>&<\/strong><\/span><\/strong><\/strong><\/strong><\/span>D<\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/strong>avait rappel\u00e9 que depuis 2006, gr\u00e2ce \u00e0 la d\u00e9termination politique du Vice-Pr\u00e9sident Kallas, la mise en place de tests ouverts et anonymes (CAST) pour le recrutement des AC \u00e9tait un principe de base qui semblait \u00eatre acquis et dont nous devions nous r\u00e9jouir.<\/p>\n

Or, l’approche qui relevait des plus mauvaises pratiques du pass\u00e9\u00a0et que nous pen\u00adsions \u00eatre d\u00e9finitivement enterr\u00e9e a refait surface !<\/p>\n

Les informations dont nous disposons, les plaintes et les demandes d’aide qui <\/span>nous sont adress\u00e9es tant par les services que par les candidats, d\u00e9montrent <\/span>que nos pires pr\u00e9visions se sont malheureusement av\u00e9r\u00e9es !<\/span><\/p>\n

En effet, les candidats ont \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 un \u00ab\u00a0proc\u00e9d\u00e9\u00a0\u00bb\u00a0 qu’il est difficile de qualifier de v\u00e9ritable<\/em> proc\u00e9dure admi\u00adnistrative: inscrits dans une base de donn\u00e9es apr\u00e8s introduction de leur CV, ils doivent attendre patiemment que quelqu\u2019un<\/em>, quelque part<\/em>, en l\u2019absence d\u2019une quelconque proc\u00e9dure, de la moindre coordination de la part de la DG HR, et de toute implication de la repr\u00e9sentation du personnel, les choisissent et les s\u00e9lectionne parmi des dizaines de milliers d\u2019autres candidats en les invitant \u00e0 un entretien!<\/p>\n

Comme R<\/strong>&<\/strong><\/span>D <\/strong><\/span>l’avait pr\u00e9vu, dans ces conditions, les candidats se sont vus contraints \u00e0 se muter en \u00ab\u00a0lobbyistes\u00a0\u00bb s’adressant sans cesse aux DGs, transmettant \u00e0 toute bo\u00eete \u00e9lectronique leur CV, faisant appel aux connais\u00adsances, aux amis des amis\u2026pour avoir une quelconque chance d’\u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9s. Une approche opaque, dis\u00adcriminatoire, ouvrant la porte \u00e0 toutes les d\u00e9rives et n\u2019offrant aucune garantie aux candidats et exposant les ser\u00advices \u00e0 toutes les critiques et \u00e0 tous les dangers\u00a0!<\/p>\n

Il \u00e9tait difficile de faire pire\u00a0!<\/span> <\/strong><\/p>\n

Dans cette p\u00e9riode de crise de l\u00e9gitimit\u00e9 et cr\u00e9dibilit\u00e9 du projet europ\u00e9en, avec notre fonction publique qui fait l’objet d’attaques virulentes, est-ce que notre institution pouvait pr\u00e9senter une pire carte de visite aux dizaines de milliers de candidats qui ont l’ambition d’y \u00eatre recrut\u00e9s ?\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

La Commission se justifie en rejetant la faute sur l\u2019EPSO qui aurait d\u00fb organiser des CAST en bonne et due forme !<\/span><\/p>\n

Le pire de cette gestion scandaleuse ce sont les \u00ab\u00a0explications\u00a0\u00bb invoqu\u00e9es pour essayer de la justifier !<\/p>\n

En effet, la Commission pr\u00e9tend que le lancement de cet appel \u00e0 manifestation d\u00e9coule de l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019EPSO de mettre \u00e0 la disposition des services des listes issues d\u2019un nouveau CAST, puisque les listes existantes sont quasi inexploitables.<\/p>\n

La Commission fait semblant d’oublier que le principe de proc\u00e9dures de s\u00e9lection ouvertes et anonymes est ac\u00adquis depuis 2006 et que l\u2019obligation pour EPSO d\u2019organiser de nouveaux CAST a \u00e9t\u00e9 formellement confirm\u00e9e par les DGE, n\u00e9goci\u00e9es et adopt\u00e9es par le Coll\u00e8ge en 2011\u00a0!<\/p>\n

Dans une institution comme la n\u00f4tre, qui \u00e9touffe sous le poids de planifications, contr\u00f4les, audits, \u00e9valua\u00adtions\u2026.avec le board d\u2019EPSO qui se r\u00e9unit tous les mois et o\u00f9 la Commission est bien repr\u00e9sent\u00e9e, il est tout simplement inconcevable de pr\u00e9tendre qu\u2019il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 possible de g\u00e9rer \u00e0 temps les demandes des services et d’organiser des proc\u00e9dures de s\u00e9lections en bonne et due forme.<\/p>\n

EPSO d\u00e9ment les accusations de la Commission! <\/span>Les CAST auraient pu \u00eatre organis\u00e9s s\u2019il avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait urgent de <\/span>le faire!<\/span><\/p>\n

Et pendant que la Commission confirme son attachement aux principes de base de tout recrutement et explique que ce sont les d\u00e9faillances d’EPSO qui l’ont contrainte \u00e0 organiser cette \u00ab\u00a0proc\u00e9dure\u00a0\u00bb, EPSO conteste avec fer\u00admet\u00e9 les justifications avanc\u00e9es par la Commission.<\/p>\n

Dans ces conditions, R<\/strong>&<\/strong><\/span>D <\/strong><\/span>demande d’ins\u00e9rer, dans les prochains tests CBT organis\u00e9s, la question \u00e0 choix mul\u00adtiples visant \u00e0 savoir qui est responsable de ce d\u00e9sastre!<\/p>\n

Dans l’attente de conna\u00eetre la bonne r\u00e9ponse et de disposer d’une quelconque date pour l’organisation des futurs CAST, ESPO continue \u00e0 passer son temps \u00e0 se pavaner dans les Etats Membres (et m\u00eame en dehors\u2026) pour pr\u00eacher la bonne parole et convertir les administrations nationales, les incitant \u00e0 sortir des t\u00e9n\u00e8bres de proc\u00e9\u00addures de recrutements peu transparentes!<\/p>\n

Nous sommes s\u00fbrs que, dans cette pr\u00e9dication de la bonne parole, la base de donn\u00e9es EU-CV figure au premier point de chaque sermon d’EPSO\u2026pour expliquer de mani\u00e8re concr\u00e8te ce qu’est une\u00a0 \u00ab\u00a0worst practice<\/em>\u00a0\u00bb et ce qu’une administration publique ne devrait jamais faire pour m\u00e9riter le respect de ses concitoyens et de ses contri\u00adbuables !<\/p>\n

Il est \u00e9vident que nous n’allons pas en rester l\u00e0.<\/span><\/p>\n

R&<\/span>D<\/strong><\/span> demande que des s\u00e9lections CAST soient organis\u00e9es dans les plus <\/span>brefs d\u00e9lais.<\/p>\n

De plus,<\/span> R&<\/span>D<\/strong> <\/span>saisira toutes les instances internes et externes en demandant des informations pr\u00e9cises concernant l’exploitation de la base EU-CV et notamment:<\/span><\/p>\n

? le nombre de recrutements par DG,<\/span><\/p>\n

? les modalit\u00e9s pratiques utilis\u00e9es par chaque service,<\/span><\/p>\n

? le nombre de reclassement d’un groupe de fonction \u00e0 l’autre qui ont \u00e9t\u00e9 ainsi op\u00e9r\u00e9s,<\/span><\/p>\n

? le nombre de stagiaires aupr\u00e8s des cabinets qui ont \u00e9t\u00e9 ainsi recrut\u00e9s \u2026etc.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Au nom de notre institution, R&D pr\u00e9sente toutes ses excuses aux 42.000 candidats figurant dans cette base de donn\u00e9es qui demandent toujours \u00e0 conna\u00eetre les \u00ab\u00a0proc\u00e9dures\u00a0\u00bb de recrutement organis\u00e9es et \u00e0 \u00eatre rassur\u00e9s quant \u00e0 leur transparence !\u00a0\u00a0\u00a0 La gestion scandaleuse des concours internes et les parachutages des cabinets de la Commission Barroso – qui […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10930"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10930"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10933,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10930\/revisions\/10933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10930"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}