{"id":8805,"date":"2012-06-13T16:22:21","date_gmt":"2012-06-13T14:22:21","guid":{"rendered":"\/?page_id=8805"},"modified":"2021-09-01T21:07:16","modified_gmt":"2021-09-01T19:07:16","slug":"average-promotion-speed-and-guarantees-by-commissioner-sefcovic","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/promotion-reclassement\/promotions\/help-desk-rec\/average-promotion-speed-and-guarantees-by-commissioner-sefcovic\/","title":{"rendered":"Permanences moyennes"},"content":{"rendered":"

Les permanences moyennes par grade<\/strong> sont indiqu\u00e9es dans l’annexe IB du Statut, sous la forme de ‘taux de promotions’ exprim\u00e9s en pourcentages. Cela n’est en aucun cas une garantie individuelle<\/strong>, mais collective, moyenn\u00e9e sur la population dans le grade \u00e0 la Commission, sur 5 ans.<\/p>\n

Les ‘garanties’ r\u00e9dig\u00e9es par le Commissaire Sefcovic garantissent qu’un pourcentage minimum de fonctionnaire dans le grade soit promu \u00e0 la permanence moyenne<\/strong> (ou en dessous) pour la majorit\u00e9 des grades.<\/p>\n

Grades AD:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n\n

Permanence moyenne<\/strong><\/p>\n

Annexe IB du Statut<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

% de fonctionnaires qui doit \u00eatre promu \u00e0 la permanence moyenne ou en dessous<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD5<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

2,8 ans*<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD6<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

2,8 ans*<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD7<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

2,8 ans*<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD8<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

3 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD10<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD11<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD12<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

6,5 ans (proc\u00e9dure Senior Expert)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas de garantie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AD13<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

6,5 ans (proc\u00e9dure Senior Expert)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas de garantie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* le taux de promotion a augment\u00e9 \u00e0 36% (au lieu de 33%) dans le nouveau Statut en vigueur au 1 janvier 2014<\/p>\n

 <\/p>\n

Grades AST et ex-AST\/D:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n\n

Permanence moyenne<\/strong><\/p>\n

Annexe IB du Statut<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

% de fonctionnaires qui doit \u00eatre promu \u00e0 la permanence moyenne ou en dessous<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST1<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

3 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST2<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

3 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST3<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

3 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST4<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

3 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

85%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST5<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST6<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST7<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST8<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

12 ans (proc\u00e9dure Senior Assistant)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas de garantie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST10<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

5 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas de garantie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST2D<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4,5 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas de garantie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST3D<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

4,5 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

70%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AST4D<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

10 ans<\/p>\n<\/td>\n

\n

Pas de garantie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Les ex- AST\/C et AST ont des taux de promotions similaires dans le nouveau Statut<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les permanences moyennes par grade sont indiqu\u00e9es dans l’annexe IB du Statut, sous la forme de ‘taux de promotions’ exprim\u00e9s en pourcentages. Cela n’est en aucun cas une garantie individuelle, mais collective, moyenn\u00e9e sur la population dans le grade \u00e0 la Commission, sur 5 ans. Les ‘garanties’ r\u00e9dig\u00e9es par le Commissaire Sefcovic garantissent qu’un pourcentage […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"parent":1151,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8805"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23463,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8805\/revisions\/23463"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}