{"id":11669,"date":"2014-09-25T14:17:19","date_gmt":"2014-09-25T13:17:19","guid":{"rendered":"\/?page_id=11669"},"modified":"2018-03-22T18:42:36","modified_gmt":"2018-03-22T16:42:36","slug":"la-fin-du-college-approche-et-la-saison-des-parachutages-commence","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/14894-2\/la-fin-du-college-approche-et-la-saison-des-parachutages-commence\/","title":{"rendered":"2014.09.25 &#8211; La fin du Coll\u00e8ge approche et la saison des parachutages commence"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Calibri;\">La fin du Coll\u00e8ge approche et la saison des parachutages commence : <\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><strong>D<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong> met en place son radar!<\/strong><\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Calibri;\">Traditionnellement, nous assistons \u00e0 des acrobaties administratives \u00e0 la fin du mandat de chaque Coll\u00e8ge. Alors que l&rsquo;on avait pu croire, jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, ce Coll\u00e8ge plus vertueux que ses pr\u00e9d\u00e9cesseurs et que face aux premiers d\u00e9rapages nous avions esp\u00e9r\u00e9 qu&rsquo;il s&rsquo;agisse l\u00e0 de cas isol\u00e9s, il semble maintenant s\u2019agir d&rsquo;une v\u00e9ritable strat\u00e9gie coordonn\u00e9e de parachutages-nominations-titularisations et que, h\u00e9las, le pire est encore devant nous. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">Le parachutisme \u00e9tant un sport \u00e0 haut risque, <\/span><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"> a donc d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place une op\u00e9ration \u00ab s\u00e9curit\u00e9 pour nos parachutistes \u00bb. Vous soup\u00e7onnez l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;un <em>parachutiste<\/em> dans votre entourage ? N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous le faire savoir afin que nous puissions mettre \u00e0 jour la carte que vous trouverez sur notre site <\/span><em><span style=\"color: #000000;\">(<\/span><strong><a href=\"\/?page_id=9778\">lien<\/a><\/strong><span style=\"color: #000000;\">)<\/span><\/em><span style=\"color: #000000;\"> et ainsi lui assurer un atterrissage en toute s\u00e9curit\u00e9. Nous pourrons ensuite le\/la f\u00e9liciter tous ensemble pour son bapt\u00eame de l\u2019air r\u00e9ussi !<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><strong>D<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"> tient \u00e0 pr\u00e9ciser qu&rsquo;il ne s&rsquo;agit pas de nier les m\u00e9rites de nos coll\u00e8gues travaillant dans les cabinets, ni d&rsquo;accabler notre institution en faisant le jeu de ses adversaires, mais simplement d&rsquo;\u00e9viter que les ambitions d\u00e9mesur\u00e9es d&rsquo;un petit nombre et l&rsquo;absence de courage des autres ne produisent des cons\u00e9quences graves pour nous tous. Nous avons pu faire appel \u00e0 la capacit\u00e9 de notre institution de corriger d&rsquo;elle-m\u00eame les probl\u00e8mes en rappelant \u00e0 l&rsquo;ordre quelques artistes dot\u00e9s de beaucoup d&rsquo;imagination par la pass\u00e9 <\/span><em><span style=\"color: #000000;\">(<\/span><strong><a href=\"\/?p=4280\">lien<\/a><\/strong><span style=\"color: #000000;\">)<\/span><\/em><span style=\"color: #000000;\">. Mais, dans la phase politique actuelle o\u00f9 notre fonction publique fait l&rsquo;objet des attaques les plus violentes que nous ayons d\u00fb subir, o\u00f9 le projet europ\u00e9en vit sa phase la plus critique et a perdu la confiance des citoyens, notre institution se doit d\u2019\u00eatre exemplaire et irr\u00e9prochable y compris dans la rigueur de ses proc\u00e9dures administratives.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">Comment d\u00e8s lors imaginer de pouvoir d\u00e9fendre cette cr\u00e9dibilit\u00e9 en publiant dans l&rsquo;hebdomadaire britannique \u00ab\u00a0The Economist\u00a0\u00bb l&rsquo;avis de vacance pour le poste de <strong>Directeur du PMO<\/strong> avec des crit\u00e8res de s\u00e9lection tellement cibl\u00e9s sur nos proc\u00e9dures internes qu&rsquo;on voit mal un seul citoyen n\u2019\u00e9tant pas d\u00e9j\u00e0 membre du personnel, pouvoir les remplir? Faudra-t-il \u00eatre eurosceptique pour qualifier la proc\u00e9dure de mascarade irresponsable et de mauvais go\u00fbt si jamais &#8211; comme il <em>semblerait<\/em> &#8211; elle devait se solder par la s\u00e9lection d&rsquo;un citoyen\/fonctionnaire affect\u00e9 aupr\u00e8s d&rsquo;un cabinet qui aurait r\u00e9pondu \u00e0 l&rsquo;annonce publi\u00e9e dans la presse et non pas \u00e0 l&rsquo;avis de vacance &#8211; pour \u00eatre retenu(e) dans le cadre de la proc\u00e9dure externe alors qu&rsquo;il\/elle ne serait <strong>pas \u00e9ligible<\/strong> en phase interne?<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">Comment vouloir que le personnel assiste passivement aux changements d&rsquo;organigrammes qui fleurissent dans chaque DG permettant d\u2019accueillir des <em>parachutistes<\/em> en d\u00e9gageant le terrain des obstacles\/coll\u00e8gues accomplissant jusque-l\u00e0 loyalement leurs t\u00e2ches, souvent en gardant le poste au chaud pendant plusieurs mois en <em>faisant fonction<\/em> ? Comment ne pas comprendre la d\u00e9motivation du personnel qui sombre dans la r\u00e9signation et les attitudes blas\u00e9es? <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">Comment tol\u00e9rer qu&rsquo;une <em>\u00e9lue<\/em> puisse gagner en un jour les 4 grades qui n\u00e9cessitent 20 ans de carri\u00e8re aux autres coll\u00e8gues et devenir Directeur quelques mois plus tard sans publication du poste <\/span><em><span style=\"color: #000000;\">(<\/span><strong><a href=\"\/2013\/03\/injustus-lipsius\/\">lien<\/a><\/strong><span style=\"color: #000000;\">)<\/span><\/em><span style=\"color: #000000;\">, sans ouverture \u00e0 la concurrence, pratique qui n\u2019a pas manqu\u00e9 d\u2019\u00eatre d\u00e9clin\u00e9e \u00e0 la sauce <em>Ashton<\/em> <\/span><em><span style=\"color: #000000;\">(<\/span><strong><a href=\"\/documents\/tracts\/SEAE_le_tour_grade16_10_12.pdf\">lien<\/a><\/strong><span style=\"color: #000000;\">)<\/span><\/em><span style=\"color: #000000;\">.<em><\/em><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">Comment ne pas s&rsquo;indigner face \u00e0 l&rsquo;instrumentalisation honteuse des demandes des OSP et des attentes des coll\u00e8gues post 2004 avec des concours internes dignes du mus\u00e9e des horreurs de l&rsquo;administration publique et qui visent de toute \u00e9vidence \u00e0 ajouter une autre pi\u00e8ce au dispositif quasi-militaire mis en place pour assurer une gestion <em>optimale et ordonn\u00e9e<\/em> de la fin du mandat du Coll\u00e8ge? <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"><span style=\"color: #339966;\"><strong>R<\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>&amp;<\/strong><\/span><strong>D<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"> demande \u00e0 la Commission de mettre en place et de discuter avec la repr\u00e9sentation du personnel un v\u00e9ritable plan de gestion de la fin du mandat du Coll\u00e8ge avec un dispositif transparent et cr\u00e9dible. Rappelons aux Commissaires qui souhaitent reconna\u00eetre, certainement \u00e0 juste titre, les m\u00e9rites de leurs collaborateurs que la Commission passe, mais le personnel reste&#8230;et paye cher les d\u00e9g\u00e2ts ! <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri; font-size: medium;\">En attendant, nous lan\u00e7ons d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent notre op\u00e9ration \u00ab s\u00e9curit\u00e9 pour nos parachutistes \u00bb : n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 <\/span><a href=\"\/?page_id=9778\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: medium;\">consulter notre radar qui fonctionne 24h\/24h<\/span><\/a><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Calibri;\"> ! <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fin du Coll\u00e8ge approche et la saison des parachutages commence : R&amp;D met en place son radar! Traditionnellement, nous assistons \u00e0 des acrobaties administratives \u00e0 la fin du mandat de chaque Coll\u00e8ge. Alors que l&rsquo;on avait pu croire, jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, ce Coll\u00e8ge plus vertueux que ses pr\u00e9d\u00e9cesseurs et que face aux premiers d\u00e9rapages nous [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"parent":14897,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11669"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11669"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15896,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11669\/revisions\/15896"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}